OUR BUSINESS 私たちのしごと

こんな方を求めています。

私たちの職場では、個々の役割を責任もって果たす「誠実さ」が何よりも求められます。
決められた手順を一つひとつ、着実に積み重ねていく地道な作業が、お客様からの信頼に繋がるからです。
同時に、その仕事は一人で完結するものではありません。製造ラインでは、常に仲間との連携が不可欠です。
周りの状況に気を配り、チームで目標を達成することに喜びを感じられる。
そんな方と、ぜひ一緒に働きたいと願っています。

DATA 数字で見る敷島スターチ

※2026年4月現在

ENVIRONMENT 働く環境

諸手当 家族給、住宅手当、通勤手当、交替番手当、深夜手当、休日出勤手当　等
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 作業服支給
  • 安全靴支給
  • 社員食堂 有　（定食330円/食、麺定食330円/食、麺のみ220円/食）
  • 社内浴場 有
  • 社内ランドリー　有　(作業着の洗濯に限る。)
  • 借上げ社宅制度あり（独身者、40歳未満対象　利用者実質負担額5,000円）
  • リゾートホテル契約
  • 会員制福利厚生サービスの導入
  • 会社斡旋の通信教育受講の費用負担

社内浴場

社員食堂

その他
  • 定年60歳、65歳までの再雇用制度
  • 労働組合　あり

CLUB クラブ活動

社員同士の交流やリフレッシュの機会として、さまざまなクラブ活動を行っています。 現在は、サーフィン・フットサル・登山・釣りなどのクラブが活動しており、部署や年齢を超えたコミュニケーションの場として、社員が気軽に参加しています。仕事とプライベートの両面で充実した時間を過ごせる環境づくりにつながっています。

Q&A よくある質問

特別な資格や認定は必要ありません。入社後必要な資格の取得をサポートいたします。

選考は以下の流れで進めさせていただくことが基本となります。
1. 適正検査（SPI）
2. 面接
上記は、別日で実施致しますので、合計で２回ご来社いただくことを想定しております。最初に適性検査を受けていただき、その結果も参考にしながら、後日じっくりと面接でお話をお伺いしたいと考えております。

転勤はありません。
但し、ご本人のキャリアアップを目的として、双方の合意に基づき１～3年程度の期間、グループ会社へ出向いただく可能性があります。なお、入社後すぐに出向となることはなく、過去5年間での実績も1名と限定的です。

車で通勤可能です。通勤者の85%以上が車通勤です。

EDUCATION 教育体制

主にOJT（On-the-Job Training）を通じた研修を実施しています。加えて、通信教育を利用したスキルアップも支援しています。

RECRUIT 採用案内

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